Na langdurige arbeidsongeschiktheid door schadeveroorzakende gebeurtenis een transitievergoeding: verrekenen met schadevergoeding?

De voorzieningenrechter in Den Haag oordeelde op 28 maart 2019, met het oog op de Wet compensatie transitievergoeding en met inachtneming van de specifieke omstandigheden in de zaak, dat een werkgever in strijd handelde met het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) door het dienstverband met zijn langdurige arbeidsongeschikte werknemer niet te beëindigen. De voorzieningenrechter beëindigt de arbeidsovereenkomst en kent de werknemer een transitievergoeding toe. Wat betekent deze uitspraak voor werknemers die vanwege letselschade langdurig arbeidsongeschikt zijn?